Verdades en juego

Claudio Drapkin  / Códice Ediciones_

El mundo ha cambiado. Todos lo sabemos. Y los directivos y responsables de organizaciones tienen la creciente necesidad de obtener nuevas respuestas a la pregunta: ¿cómo seguir sobreviviendo y superar las exigencias que plantea el contexto de incertidumbre?

Son necesarios nuevos modelos de dirección, ya que los actuales se fundan en creencias que no se sostienen y que la crisis ha puesto en evidencia. Este libro responde de forma concreta a esta cuestión, con reflexiones y experiencias prácticas. 

El autor chileno Claudio Drapkin propone un mapa para transformar las organizaciones, dotándolas de mayor capacidad de acción y adaptación. Es decir, para convertirlas en organizaciones poderosas. Según Drapkin, “no hay diferencia significativa en la capacidad de generar valor económico en entornos de cooperación y de competencia. Ergo, trabajar desde la cooperación también es rentable”. 

Para el profesor de ESADE Pedro Sepúlveda, “la empresa del siglo XXI debe plantearse un cambio profundo. Claudio señala un camino”.