Michele Norsa, CEO de Ferragamo

 

 Una cualidad imprescindible para el empleado del siglo XXI:

Una disciplina mental orientada al trabajo.

 1. Una lección que le haya enseñado la vida:

Hay que mantener la confianza. Cuando uno empieza un desafío como éste, con objetivos a largo plazo, los resultados tardar tiempo en llegar.
2. Una lección que le haya enseñado el mundo mercantil:
Las lecciones más duras vienen de la relación con los países asiáticos. Los competidores son muy duros, por lo que la velocidad de actuación junto con las relaciones humanas serán claves.
3. Un consejo para los jóvenes:
Que tengan más compromiso. Si uno quiere desarrollar un trabajo o una carrera, tiene que comprometerse. Eso significa renunciar a ciertas cosas. Hoy día es más difícil obtener el éxito que en el pasado.
4. Lo que más echa de menos en la sociedad:
La relación humana. La gente cada vez se escribe más y se habla menos. Se intentan resolver problemas sin encontrarse, sin negociar. La relación humana sigue siendo muy importante. 
5. El mayor enemigo del hombre es:
El tiempo.
6. Una cualidad imprescindible para el directivo del siglo XXI:
La capacidad para tomar decisiones y ejecutarlas con rapidez.
7. La principal ventaja competitiva de las empresas del siglo XXI:
Poder actuar en un mercado global. 
8. Como definiría Savatore Ferragano con una palabra:
Mejor con dos: Innovación y Globalización (las dos etapas de la empresa).

Lee la entrevista completa.

 


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