Johan Andsjö, consejero delegado de Yoigo

La principal ventaja competitiva de las empresas hoy en día:

La creatividad de sus empleados. Con diferencia.

1/ Una lección que le haya enseñado la vida: 
Trata a los demás como quieres ser tratado.
2/ Una lección que la empresa le haya enseñado:
Quizás sea una lección negativa pero aún así, tiene valor: Nunca trabajes para un mal jefe; tendrá un reflejo en ti y en tus futuros valores.
3/ Una cualidad necesaria para liderar:
Para mí, lo más importante es el Liderazgo basado en las circunstancias. Necesitas adaptar tu estilo de liderazgo al equipo o a la persona. Un mismo estilo de liderazgo no sirve para todas las circunstancias e interlocutores. Sigo el “Situation based leadership”.
4/ Una cualidad imprescindible para el directivo del siglo XXI:
La flexibilidad y capacidad de adaptación.
5/ Una cualidad imprescindible para el empleado del siglo XXI:
La creatividad. Las ideas han de venir de abajo, no de arriba.
6/ Lo que más echa de menos en la sociedad:
Definitivamente, la humanidad es una de ellas, pero también la habilidad o capacidad de respetar la dedicación de tiempo a aquello que es realmente importante. Todos nos quejamos de la falta de tiempo, pero si no priorizamos, te estrellaras como ser humano arrastrando tu entorno contigo. Diría, resumiendo que Humanidad en el sentido de la alocación justa del tiempo. 
7/ Como definiría a Yoigo en dos palabras:
Simplicidad y honestidad
9/ Una cita o frase que refleje su filosofía de vida:
Hay un dicho Español que se aproxima mucho: Mas vale maña que fuerza.

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