Beatriz Valderrama / PH-Financial Time

Las razones que llevan a dar lo mejor de uno mismo son diferentes en cada persona. El gran reto de la gestión de equipos en el mundo actual es encontrar qué motiva a cada individuo para lograr el objetivo, ya sea personal o del equipo.

El segundo título publicado por Pearson y escrito por Beatriz Valderrama (el anterior, Desarrollo de Competencias de mentoring y coaching), “Motivación inteligente”, presenta un planteamiento revolucionario basado en la existencia de varios tipos de motores para nuestros actos adaptados en determinados ámbitos.

El modelo que utiliza la autora, Rueda de Motivos, incluye una clasificación de los factores que nos llevan a actuar y que vienen a cubrir un hueco existente en los modelos psicológicos actuales tanto académicos como en los aplicados a la motivación laboral.