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Personajes con talento

¿Cómo desarrollar mejores líderes?

Afirmaba Peter Drucker que la única definición de líder es la de “alguien que tiene seguidores”. Sin ellos, no hay líderes. Defendía también que estos “vienen en todo tipo de formas, colores y razas”, y que “el liderazgo no es una mezcla misterios...

Drucker, vivo y vigente

Peter Ferdinand Drucker falleció en noviembre de 2005, pero personas de la talla de Julia Kirby y Richard Straub mantienen encendida la antorcha de...

Giro en la lucha contra el Alzheimer

Hasta hoy el Alzheimer no tiene cura; este insidioso trastorno se introduce en algunos cerebros y los va degenerando, carcomiendo, reduciendo su co...

Traspasando la barrera hematoencefálica

La última milla, los drones, la distribución no contaminante… la innovación en lo que consideramos la entrega ha revolucionado el comercio, pero ah...

Reimaginando el significado de liderar

El paso de formas de gestión mecanicistas, propias de la era industrial, a un nuevo paradigma de liderazgo, acorde con un mundo dinámico y conectad...

Peter Fisk: construyendo una marca mariposa

El desarrollo de modelos de negocio basados en ecosistemas se impone como paradigma empresarial, pero todavía son muchas las dudas que se ciernen s...

La abundancia de capital

Nada acelera más la innovación tecnológica que el dinero. Mucho dinero. Más dinero se traduce en más gente que construye, experimenta, fracasa y, f...

Nuevos escenarios, nuevo liderazgo

Esta pandemia ha supuesto un tremendo impulso al teletrabajo, y también una oportunidad para repensar el porvenir del mismo. ¿Cómo se está adaptand...
Lynda Gratton

El entorno laboral que viene

Lynda Gratton está considerada una autoridad mundial en gestión de talento y futuro del trabajo. No en vano, fue elegida por The Times como una de ...

Las paradojas de la innovación

Cuando Steve Jobs tuvo que decidir entre poner en marcha su propio negocio o unirse a una gran corporación pensó que era “más divertido ser un pira...