La polémica vuelta a la oficina
Un desafío, muchas aristas
¿Cómo modelar el futuro del trabajo? La polémica cuestión persiste. El reciente anuncio del fin del teletrabajo para todos los empleados de Amazon a partir de enero de 2025 ha sido considerado por algunos como el inicio de un cambio de tendencia, aunque para otros planea la sospecha de un intento de autoselección forzado por la compañía, buscando que se queden los verdaderamente comprometidos. El debate está servido. ¿Innovación o involución? ¿Promoción de una cultura de productividad o de una cultura de control? La única certeza, como apunta la antropóloga digital Rahaf Harfoush, es que obligar a los empleados a volver a la oficina “no será solo un reto logístico, sino también emocional y cultural”.
Contenido sólo para suscriptores
El contenido completo de este artículo sólo está disponible para suscriptores. Por favor, haz clic aquí a continuación para ver las opciones de suscripción disponibles:
Si ya tienes una suscripción activa, inicia sesión aquí:
Últimos artículos