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En 2025, los lectores de eexcellence.es han buscado respuestas y perspectiva ante un año de presión estratégica, cambios culturales y geopolíticos y nuevas exigencias de liderazgo. Esta selección de los artículos más leídos traza un hilo claro: cómo…

Collage Lynda Gratton

La era de la fuerza laboral mixta: fijos, freelancers, contratistas e IA generativa

Ideas de Lynda Gratton para gestionar el trabajo mixto_ El auge del talento freelance ya no es un fenómeno periférico ni limitado a tareas “de apoyo…
Jørgen Vig Knudstorp

Jørgen Vig Knudstorp (LEGO): Diez acciones para pasar de la “idea” al cambio real

Jørgen Vig Knudstorp, ex CEO del Grupo LEGO, vicepresidente de LEGO Foundation y miembro del Consejo de Supervisión del IMD, en Thinkers50 London Sum…
Linda Hill

Linda Hill: el ABC del líder innovador

Linda Hill en su intervención en Thinkers50 London Summit & Awards Gala 2025_ Creo que todos estamos de acuerdo en que, a menos que contemos con…
Enrique Galván, CEO de Qaracter

Enrique Galván: tres llamadas a la acción

Enrique Galván, CEO de Qaracter y prologuista de "La IA y la Organización Pulpo"_ Cuando empecé el manuscrito AI and the Octopus Organization, sentí…
Frances Frei

Resiliencia por ambición: la fórmula del liderazgo regenerativo

Frances Frei, en Thinkers50 London Summit & Awards Gala 2025_ Pedir a los líderes que “resistan” ya no basta. No se trata solo de aguantar los g…
Peter Diamandis

2025–2035: el periodo más transformador de la historia humana

10 metatendencias que definirán tu futuro, por Peter Diamandis_ A pesar de todas las noticias distópicas sobre el cambio climático, la polarización…
Drucker, Hamel, Fernández Aguado

Drucker, Hamel y Fernández Aguado: tres referentes del management contemporáneo

Por Víctor Hugo Malagón, Vicerrector de Relaciones Institucionales de la Universidad Sergio Arboleda de Bogotá_ Una mirada comparada a sus aportes…
Teresa Amabile

El principio del progreso: el poder de las pequeñas victorias, por Teresa Amabile

En la próxima era, el éxito de las organizaciones dependerá de la capacidad de los líderes para motivar a todos a dar lo mejor de sí mismos en términ…
Jayshree Seth en Thinkers50 London Summit

Jayshree Seth: de la ciencia invisible al liderazgo con visión de futuro

"En algún punto del camino, la narrativa entre quienes piensan y quienes hacen fue secuestrada por quienes solo hablan"_ Durante el Thinkers50 Londo…

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