Personajes con talento
Avivah Wittenberg-Cox: otra forma de trabajar el equilibrio de género
Avivah Wittenberg-Cox reflexionaba recientemente sobre las dispares percepciones que, a día de hoy, existen sobre los avances del equilibrio de género en el entorno empresarial. En una de sus últimas entradas de la serie de posts “Elder...
Líderes que hablan claro: desbloqueando la salud mental en el lugar de trabajo
El papel de un líder a la hora de hablar y permitir que otros hablen sobre salud mental es sumamente importante. Según datos recientes de Headspace...
No más burnout: cómo contraatacar, encontrar tiempo y no permitir que la tecnología gane
Cualquiera puede sufrir agotamiento. No es una debilidad ni algo binario. Todos tenemos algún elemento que nos hace propensos al burnout y solo nec...
Sé tu mejor amigo: maneja la ansiedad y la presión por ser perfecto
¿Qué ocurre cuando uno mismo es su peor enemigo? Una encuesta realizada por la experta en salud mental en el entorno laboral, Morra Aarons-Mele, de...
Cómo mejorar el trabajo para la salud mental de todos
¿Son nuestras prácticas laborales perjudiciales para la salud colectiva? Alcanzar el bienestar mental en los entornos laborales es tan importante c...
Superabundancia: a más población, más recursos
Tras analizar el precio de cientos de productos básicos, bienes y servicios a lo largo de dos siglos, los profesores Gale Pooley y Marian Tupy desc...
Construyendo puentes para fomentar la innovación
Cerrando brechas a través de una comunicación excelente y una colaboración eficaz
La innovación es el imperativo en el rápido y evolutivo pan...
Innovación consistente: éxito sostenible, con Steve Wunker y Rita McGrath
¿Cómo crear una organización capaz de innovar de manera consistente, superando la innovación esporádica? La experta en estrategia Rita McGrath dial...
Con los ojos bien abiertos, con Rita McGrath y Amy Webb
Estrategia 2.0: adaptándose a un nuevo management
Lejos de dejar de ser un activo sustancial, la estrategia sigue plenamente vigente en las organi...
Comprometiendo corazones y mentes en un viaje de cambio
Cuando los empleados se mueven por un sólido sentido de pertenencia, cuando sienten un propósito existencial superior al de la misión de la organiz...