Tim Brown: design thinking para el liderazgo
Tim Brown es el gran referente mundial del design thinking. Diseñador industrial de formación, ha acercado este concepto al ámbito empresarial, hab...
El Próximo Management: renovando empresas, instituciones y sociedad
Richard Straub sobre la vital importancia del management_
Todos queremos hacer del mundo un lugar mejor, pero son pocos quienes tienen alguna idea...
El nuevo management: un camino para mejorar la sociedad
Al igual que muchos otros, Peter Drucker deseaba mejorar la sociedad. Para él, el management era un medio esencial para asegurar el buen funcionami...
Navegar en una era de discontinuidad geopolítica
Nos encontramos ante un momento épico, en el que las organizaciones han de responder estratégicamente a cambios de escala y alcance fuera de lo com...
Comprometiendo corazones y mentes en un viaje de cambio
Cuando los empleados se mueven por un sólido sentido de pertenencia, cuando sienten un propósito existencial superior al de la misión de la organiz...
Reinventar la carrera profesional en la era de la longevidad, por Herminia Ibarra
Hemos aplaudido el ingenio y la capacidad de adaptación de las personas para pasar de una carrera o forma de trabajar a otra, pero hemos dejado que...
Un nuevo marco para el management: por qué y qué es lo importante
El Global Peter Drucker Forum acaba de iniciar un ciclo de cinco años, en los que busca clarificar cómo ‘reenfocar’ adecuadamente el managemen...
"The Next Knowledge Work", lema del 16th Global Peter Drucker Forum de 2024
En su afán por contribuir a la responsabilidad del management, que no es otra que “mejorar continuamente el rendimiento, tanto si hablamos de ...
¿Qué aspecto tendrá el mundo a la luz de la IA?
¿Estamos preparados para la próxima década de la IA? El tecnólogo y filósofo David Weinberger cree que no, y así lo puso de manifiesto en el 15th...
¿Preparados para la próxima década de la IA?
¿De qué modo la IA pondrá a prueba la resiliencia humana? Si las personas respondemos de forma creativa, ¿llegaremos a ser más resilientes que ante...
Nuevo management para nuevos tiempos, por Richard Straub
El artículo original “New Management For New Times” puede leerse en inglés aquí. En el número 189 de Executive Excellence publicó una ver...
Algunas certezas del cambio y la reestructuración
Afrontar procesos de cambio y reestructuración empresarial siempre ha sido desafiante, pero contar con un propósito bien definido bajo el que se al...
IA, ¿aumento de la capacidad cognitiva o crisis existencial?
Mantener el progreso tecnológico y humano alineados no es un debate nuevo, pero se va complicando y sumando derivadas conforme surgen nuevas tecnol...
Sacando partido al fracaso
Reza el dicho que "el buen juicio viene de la experiencia, pero por desgracia la experiencia viene del mal juicio". El 15th Global Peter Drucker Fo...
¡Viva el Progreso Humano! (también conocido como Management)
¿Realmente beneficiaría mucho al mundo si se fundase una nueva disciplina académica? Patrick Collison y Tyler Cowen creen que sí, si ese nuevo camp...
Global Peter Drucker Forum 2023 presenta su flamante lista de ponentes
Líderes y directivos de grandes empresas, académicos de las escuelas de negocio más prestigiosas de todo el mundo y expertos multidisciplinares se ...
Una economía humana próspera requiere instituciones de mayor rendimiento, por Richard Straub
A menudo se hace referencia a Peter Ferdinand Drucker, nacido en 1909, como el padre del management moderno, lo cual es cierto hasta donde nos alca...
Creatividad y resiliencia, tándem ante la disrupción
¿Por qué mirar al futuro siendo creativos es lo que nos hace resilientes? Para el diseñador Tim Brown, “la creatividad aporta las ideas nueva...
Únase a nuestro exclusivo viaje CHRO
Global Peter Drucker Forum (14 y 15 de noviembre de 2024) es una conferencia global única que atrae a cientos de altos ejecutivos y renombrados líd...
Ideas de management, en el centenario de HBR
Desde hace más de 100 años, Harvard Business Review es un referente y lectura obligada para académicos, directivos, líderes y cualquier persona int...