Thinkers50

Mind Matters ponentes de la tercera entrega

No más burnout: cómo contraatacar, encontrar tiempo y no permitir que la tecnología gane

Cualquiera puede sufrir agotamiento. No es una debilidad ni algo binario. Todos tenemos algún elemento que nos hace propensos al burnout y solo nec...

Sé tu mejor amigo: maneja la ansiedad y la presión por ser perfecto

¿Qué ocurre cuando uno mismo es su peor enemigo? Una encuesta realizada por la experta en salud mental en el entorno laboral, Morra Aarons-Mele, de...

Cómo mejorar el trabajo para la salud mental de todos

¿Son nuestras prácticas laborales perjudiciales para la salud colectiva? Alcanzar el bienestar mental en los entornos laborales es tan importante c...

Decodificando el control de la IA sobre la fuerza laboral, por Hatim Rahman

El trabajo de Hatim Rahman sobre el concepto de "invisible cage" (jaula invisible) se centra en cómo las plataformas digitales y la IA crean formas...

Con los ojos bien abiertos, con Rita McGrath y Amy Webb

Estrategia 2.0: adaptándose a un nuevo management Lejos de dejar de ser un activo sustancial, la estrategia sigue plenamente vigente en las organi...

Andrew Barnes: Más productivos en menos tiempo

¿Se puede aumentar la productividad reduciendo las horas de trabajo? En 2018, el empresario neozelandés Andrew Barnes realizó un experimento e...

Repensando el equilibrio entre vida profesional y personal, con Connie Hadley

Connie Noonan Hadley es psicóloga organizativa y forma parte de la nueva cohorte de Thinkers50 Radar de 2024. En sus investigaciones explora cómo a...

Des Dearlove, cofundador de Thinkers50, moderando el debate mantenido en el emblemático Guildhall de Londres.

El fantasma en la máquina

¿Podemos aprender a coexistir y cocrear con las máquinas? ¿Tenemos que replantearnos qué significa ser humano? ¿Somos capaces de reajustar la revol...

Encajar 100 años en el ámbito laboral

Pensar en crear entornos laborales en donde las personas puedan atreverse a envejecer suena osado, porque supone romper con barreras, inercias y es...

El consumo cultural, según Marcus Collins

Para Marcus Collins, la cultura es el factor más influyente en el comportamiento humano. “Consumimos por lo que somos, no por lo que son las cosas”.

No pida feedback, pida consejo

“Pedir feedback no es la mejor manera de obtener un feedback útil”, afirma el psicólogo organizacional de Wharton Adam Grant, autor de Hidden Poten...

Zhang Ruimin: visionario irrepetible

Galardonado con el Thinkers50 2023 Lifetime Achievement Award Hablar de Zhang Ruimin es hablar de Haier, líder y marca vinculados de manera indiso...

Antonio Nieto-Rodríguez, primer español incluido en el ranking Thinkers50

Cada dos años, el mundo del liderazgo y management pone los ojos en el Thinkers50 Ranking, conocidos como los "Oscars del Management", según FT. Se...

El carácter de líder impulsado por IA Gen

La Inteligencia Artificial y otras tecnologías incipientes tendrán un profundo impacto en la forma de gestionar y dirigir las organizaciones en el ...

Por qué importan las ideas de management

¿Quién es el pensador de management vivo más influyente? Esa es la pregunta a la que tratamos de responder en Thinkers50, el ranking mundial bienal...

Optimizar el éxito: triunfadores y equipos de alto rendimiento

¿Cómo actúan, piensan y afrontan los retos los equipos de alto rendimiento? La investigadora Ruth Gotian descubrió que lo hacían de una forma difer...

Reconstruyendo Ucrania. Apuntes sobre regeneración

¿Por dónde empezar a reconstruir Ucrania? Mientras se habla de un Plan Marshall para el país, Kotler y Sarkar plantean iniciar un proceso de regene...

Ruth Gotian: tras la estela de los triunfadores

El trabajo de la investigadora Ruth Gotian profundiza en el impacto de los mentores, los comportamientos clave de las personas de alto rendimiento ...

El despegue del activismo de los empleados

¿Están los líderes preparados para responder las preguntas retadoras de sus empleados acerca de la postura de la organización en temas como el camb...

La tecnología como facilitador

Además de profesores e investigadores en MIT y Stanford, respectivamente, Andrew McAfee y Erik Brynjolfsson son autores y coautores de numerosos li...