
Lynda Gratton: todo sobre el mundo del trabajo
Camino de los 70 años, Lynda Gratton sigue siendo una de las mentes más activas en el estudio y práctica del mundo del trabajo, su gran fascinación…

Anunciado el "Hall of Fame 2024" de Thinkers50
Desde 2009, el Salón de la Fama de Thinkers50 rinde homenaje a destacados pensadores cuyas contribuciones al pensamiento de gestión han tenido un imp…

Líderes que hablan claro: desbloqueando la salud mental en el lugar de trabajo
El papel de un líder a la hora de hablar y permitir que otros hablen sobre salud mental es sumamente importante. Según datos recientes de Headspace…

No más burnout: cómo contraatacar, encontrar tiempo y no permitir que la tecnología gane
Cualquiera puede sufrir agotamiento. No es una debilidad ni algo binario. Todos tenemos algún elemento que nos hace propensos al burnout y solo neces…

Sé tu mejor amigo: maneja la ansiedad y la presión por ser perfecto
¿Qué ocurre cuando uno mismo es su peor enemigo? Una encuesta realizada por la experta en salud mental en el entorno laboral, Morra Aarons-Mele, desv…

Cómo mejorar el trabajo para la salud mental de todos
¿Son nuestras prácticas laborales perjudiciales para la salud colectiva? Alcanzar el bienestar mental en los entornos laborales es tan importante com…

Decodificando el control de la IA sobre la fuerza laboral, por Hatim Rahman
El trabajo de Hatim Rahman sobre el concepto de "invisible cage" (jaula invisible) se centra en cómo las plataformas digitales y la IA crean formas d…

Con los ojos bien abiertos, con Rita McGrath y Amy Webb
Estrategia 2.0: adaptándose a un nuevo management
Lejos de dejar de ser un activo sustancial, la estrategia sigue plenamente vigente en las organiza…

Andrew Barnes: Más productivos en menos tiempo
¿Se puede aumentar la productividad reduciendo las horas de trabajo? En 2018, el empresario neozelandés Andrew Barnes realizó un experimento en…

Repensando el equilibrio entre vida profesional y personal, con Connie Hadley
Connie Noonan Hadley es psicóloga organizativa y forma parte de la nueva cohorte de Thinkers50 Radar de 2024. En sus investigaciones explora cómo ayu…

El fantasma en la máquina
¿Podemos aprender a coexistir y cocrear con las máquinas? ¿Tenemos que replantearnos qué significa ser humano? ¿Somos capaces de reajustar la revoluc…

Encajar 100 años en el ámbito laboral
Pensar en crear entornos laborales en donde las personas puedan atreverse a envejecer suena osado, porque supone romper con barreras, inercias y este…

El consumo cultural, según Marcus Collins
Para Marcus Collins, la cultura –"ese sistema de convenciones y expectativas que define quiénes somos y gobierna lo que hacemos"– es el factor más in…

No pida feedback, pida consejo
“Pedir feedback no es la mejor manera de obtener un feedback útil”, afirma el psicólogo organizacional de Wharton Adam Grant, autor de Hidden Potenti…

Zhang Ruimin: visionario irrepetible
Galardonado con el Thinkers50 2023 Lifetime Achievement Award
Hablar de Zhang Ruimin es hablar de Haier, líder y marca vinculados de manera indisoci…

Antonio Nieto-Rodríguez, primer español incluido en el ranking Thinkers50
Cada dos años, el mundo del liderazgo y management pone los ojos en el Thinkers50 Ranking, conocidos como los "Oscars del Management", según FT. Se t…

El carácter de líder impulsado por IA Gen
La Inteligencia Artificial y otras tecnologías incipientes tendrán un profundo impacto en la forma de gestionar y dirigir las organizaciones en el fu…

Por qué importan las ideas de management
¿Quién es el pensador de management vivo más influyente? Esa es la pregunta a la que tratamos de responder en Thinkers50, el ranking mundial bienal d…

Optimizar el éxito: triunfadores y equipos de alto rendimiento
¿Cómo actúan, piensan y afrontan los retos los equipos de alto rendimiento? La investigadora Ruth Gotian descubrió que lo hacían de una forma diferen…

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¿Por dónde empezar a reconstruir Ucrania? Mientras se habla de un Plan Marshall para el país, Kotler y Sarkar plantean iniciar un proceso de regenera…
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