Brightline Initiative Global Peter Drucker Forum Thinkers50

El nuevo management: un camino para mejorar la sociedad

Al igual que muchos otros, Peter Drucker deseaba mejorar la sociedad. Para él, el management era un medio esencial para asegurar el buen funcionami...

Cómo mejorar el trabajo para la salud mental de todos

¿Son nuestras prácticas laborales perjudiciales para la salud colectiva? Alcanzar el bienestar mental en los entornos laborales es tan importante c...

Navegar en una era de discontinuidad geopolítica

Nos encontramos ante un momento épico, en el que las organizaciones han de responder estratégicamente a cambios de escala y alcance fuera de lo com...

Decodificando el control de la IA sobre la fuerza laboral, por Hatim Rahman

El trabajo de Hatim Rahman sobre el concepto de "invisible cage" (jaula invisible) se centra en cómo las plataformas digitales y la IA crean formas...

Con los ojos bien abiertos, con Rita McGrath y Amy Webb

Estrategia 2.0: adaptándose a un nuevo management Lejos de dejar de ser un activo sustancial, la estrategia sigue plenamente vigente en las organi...

Andrew Barnes: Más productivos en menos tiempo

¿Se puede aumentar la productividad reduciendo las horas de trabajo? En 2018, el empresario neozelandés Andrew Barnes realizó un experimento e...

Comprometiendo corazones y mentes en un viaje de cambio

Cuando los empleados se mueven por un sólido sentido de pertenencia, cuando sienten un propósito existencial superior al de la misión de la organiz...

Repensando el equilibrio entre vida profesional y personal, con Connie Hadley

Connie Noonan Hadley es psicóloga organizativa y forma parte de la nueva cohorte de Thinkers50 Radar de 2024. En sus investigaciones explora cómo a...

Reinventar la carrera profesional en la era de la longevidad, por Herminia Ibarra

Hemos aplaudido el ingenio y la capacidad de adaptación de las personas para pasar de una carrera o forma de trabajar a otra, pero hemos dejado que...

Un nuevo marco para el management: por qué y qué es lo importante

El Global Peter Drucker Forum acaba de iniciar un ciclo de cinco años, en los que busca clarificar cómo ‘reenfocar’ adecuadamente el managemen...

"The Next Knowledge Work", lema del 16th Global Peter Drucker Forum de 2024

En su afán por contribuir a la responsabilidad del management, que no es otra que “mejorar continuamente el rendimiento, tanto si hablamos de ...

Des Dearlove, cofundador de Thinkers50, moderando el debate mantenido en el emblemático Guildhall de Londres.

El fantasma en la máquina

¿Podemos aprender a coexistir y cocrear con las máquinas? ¿Tenemos que replantearnos qué significa ser humano? ¿Somos capaces de reajustar la revol...

Ponentes de la mesa “The Machine Intelligence Turning Point: Are We Ready for AI’s Next Decade?”

¿Qué aspecto tendrá el mundo a la luz de la IA?

¿Estamos preparados para la próxima década de la IA? El tecnólogo y filósofo David Weinberger cree que no, y así lo puso de manifiesto en el 15th...

¿Preparados para la próxima década de la IA?

¿De qué modo la IA pondrá a prueba la resiliencia humana? Si las personas respondemos de forma creativa, ¿llegaremos a ser más resilientes que ante...

Richard Straub, Global Peter Drucker Forum

Nuevo management para nuevos tiempos, por Richard Straub

El artículo original “New Management For New Times” puede leerse en inglés aquí. En el número 189 de Executive Excellence publicó una ver...

Encajar 100 años en el ámbito laboral

Pensar en crear entornos laborales en donde las personas puedan atreverse a envejecer suena osado, porque supone romper con barreras, inercias y es...

El consumo cultural, según Marcus Collins

Para Marcus Collins, la cultura es el factor más influyente en el comportamiento humano. “Consumimos por lo que somos, no por lo que son las cosas”.

Algunas certezas del cambio y la reestructuración

Afrontar procesos de cambio y reestructuración empresarial siempre ha sido desafiante, pero contar con un propósito bien definido bajo el que se al...

No pida feedback, pida consejo

“Pedir feedback no es la mejor manera de obtener un feedback útil”, afirma el psicólogo organizacional de Wharton Adam Grant, autor de Hidden Poten...

IA, ¿aumento de la capacidad cognitiva o crisis existencial?

Mantener el progreso tecnológico y humano alineados no es un debate nuevo, pero se va complicando y sumando derivadas conforme surgen nuevas tecnol...