Partners: Opiniones e ideas de los mejores pensadores mundiales

La genialidad es colectiva

D esde Harvard hemos estado observando a hombres y mujeres que han creado ecosistemas donde se podía innovar de forma constante. Estudiando estas organizaciones, hemos descubierto que, aun habiendo...

Cambio de paradigma: los ecosistemas corporativos

Stephen Elop, CEO de Nokia, vaticinaba en 2011 que la fabricación de productos estaba perdiendo fuerza para dar paso a un nuevo escenario conformado por ecosistemas, y que estos se transformarían en...

Brightline: una idea brillante

Siempre he pensado que deberíamos dedicar el 5-10% de nuestro tiempo a la estrategia y el resto a la ejecución, que es donde realmente está el trabajo duro. Al final del día, la ejecución es la...

La dimensión humana del management

Un año más, y ya van diez, el Global Peter Drucker Forum ha demostrado por qué sigue siendo una cita ineludible para el mundo del management. CEOs, investigadores, emprendedores, consultores… de...

Gestión a largo plazo: ¿preocupación real o impostura?

Si hubo una sesión realmente aclamada en el pasado Global Peter Drucker Forum, esa fue la titulada “Managing for the long term”. Ya fuese por lo controvertido del tema o por la complejidad real de...

Blockchain, ¿una nueva era?

Don Tapscott es uno de los mayores expertos del mundo en blockchain. Profesor adjunto en la Rotman School of Management de la Universidad de Toronto, rector de la Universidad de Trent y miembro del...

Brightline: reflexiones sobre la estrategia para crear un futuro compartido

En 1971 el World Economic Forum de Davos instauró un modelo de reunión con la convicción de que el progreso pasa por juntar a personas de diferentes ámbitos –líderes empresariales, políticos y...

El origen de las ideas

Todos tenemos ideas, pero ¿nos hemos preguntado alguna vez de dónde vienen? Uno de los objetivos fundamentales de muchos estudios científicos es, precisamente, descubrir este misterio: ¿cómo surgen...

Inercia e inacción: el "cáncer corporativo"

Convertir una idea en un proyecto real es un camino complejo y no siempre asumible. Cualquier persona que ostente un cargo de responsabilidad sabe que desarrollar un plan no es lo más complicado. Lo...

Mercaderes del ¡GUAU!

Thinkers50 , el foro más prestigioso del mundo en liderazgo y management, entregó el pasado mes de noviembre sus míticos Thinkers50 Distinguished Achievement Award. Estos premios, considerados por...

Thinkers50/ Ridderstråle: Destrucción por innovación: de diamantes a cubitos de hielo

Escritor de éxito y conferenciante, el sueco Jonas Ridderstråle se ha convertido en uno de los pensadores de management más influyentes y respetados del mundo. Provocador y creativo, alcanzó fama...

Thinkers50/ Alf Rehn: Generar innovación con impacto social

D urante el European Business Forum de Thinkers50 –que congregó en la ciudad de Odense (Dinamarca) a los pensadores más prestigiosos del mundo del management y los negocios–, retos como la...

Thinkers50/ Alexander Betts: Globalización inclusiva: una solución frente al populismo

Durante el European Business Forum de Thinkers50 –que congregó en la ciudad de Odense (Dinamarca) a los pensadores más prestigiosos del mundo del management y los negocios–, retos como la...

Thinkers50 / Erin Meyer: Las implicaciones culturales en un mundo globalizado

Erin Meyer es profesora en el Departamento de Comportamiento Organizacional de la escuela de negocio internacional INSEAD , con campus en Francia, Singapur y Abu Dhabi. Especializada en el campo de...

Thinkers50 / Goldsmith y Sørensen: un análisis del liderazgo

La ciudad de Odense, en Dinamarca –considerada como el más novedoso hub tecnológico de Europa, al ser uno de los mayores cluster de robótica–, fue el lugar elegido por Thinkers50 para celebrar su...

A qué nos referimos al hablar de rendimiento

Acordando lo que importa Los últimos años han demostrado la necesidad de un rendimiento ( performance ) máximo dentro de las empresas, haciendo que este vuelva a ser un imperativo para el liderazgo;...

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