Referentes españoles para la alta dirección
MindValue , firma de servicios profesionales para altos directivos, cumple 20 años. La empatía ha sido una de sus señas distintivas. “Nuestro rasgo diferencial –explica Javier Fernández Aguado– es...
Certain Uncertainty
Des Dearlove, autor y cofundador de Thinkers50 / Wiley La constante disrupción es la nueva realidad. Lo único cierto actualmente es la incertidumbre. ¿Qué representa esto para los líderes...
Interim manager, una práctica valiosa y al alza
Alfonso Jiménez , partner de la práctica de Board Services de Exec Avenue En esta nueva entrega de la serie sobre “la segunda carrera del directivo”, abordaremos una figura que estamos convencidos...
Senior advisor: una fórmula win-win de segunda carrera
Alfonso Jiménez , partner de la práctica de Board Services de Exec Avenue El senior advisor está llamado a ser una de las figuras con grandes oportunidades de crecimiento en nuestro continente para...
La presión por ser y hacer feliz
Tal y como decretó la Asamblea General de la ONU en 2012, cada 20 de marzo se celebra el Día Internacional de la Felicidad “para reconocer la relevancia de la felicidad y el bienestar como...
Aprender a olvidar, por José Manuel Casado
Los acontecimientos que están sucediendo a nuestro alrededor –guerras, emergencia de nacionalismos, inflación…– se confabulan en un solo contexto que requiere de la sociedad y del mundo empresarial...
Pisando firme hacia la igualdad de género
Según el pensamiento de Avivah Wittenberg-Cox , líder de opinión especializada en equilibrio de género y generacional, “en el siglo XX se produjo el ascenso de la mujer, y en el siglo XXI habrá que...
La petulancia del chófer enloquecido
Donde no hay preparación técnica, se multiplican las gansadas – Doctor, soy Napoleón y me dirijo hacia Moscú… –balbuceó el paciente desde el diván. – Pero si la semana pasada era Julio César...
Resiliencia creativa, por Richard Straub
Cada año, la temática del Global Peter Drucker Forum –evento inspirado en el pensamiento del que fuera considerado como “padre del management ”– recoge la principal inquietud de esta disciplina en...
MIM-Kyiv Business School: una escuela de negocios en guerra
El destino de la mejor escuela de negocios de Ucrania, fundada en Kiev en 1989, cambió de rumbo el fatídico 24 de febrero de 2022. La invasión rusa desmoronó los planes de MIM-Kyiv Business School ,...
El burnout como problema colectivo, por Rahaf Harfoush
La primera ministra de Nueva Zelanda, Jacinda Ardern, presentó su dimisión a mediados de enero tras confesar haberse quedado "sin energía" para seguir al frente del país. Para la antropóloga digital...
A qué nos referimos al hablar de rendimiento
Acordando lo que importa Los últimos años han demostrado la necesidad de un rendimiento ( performance ) máximo dentro de las empresas, haciendo que este vuelva a ser un imperativo para el liderazgo;...
Despertando el espíritu de performance
Para renovarse, el mundo necesita energía emprendedora. ¿Cómo cultivarla? La palabra performance procede del verbo inglés “to perform” , que significa realizar, completar, ejecutar o efectuar; y en...
Gestión 2.0 para la Sostenibilidad 2.0: la revolución silenciosa en ciernes
El modelo de gestión mecanicista que heredamos de la era industrial está agotado. No es posible enfrentarse a elevados niveles de complejidad e incertidumbre con rígidos enfoques de arriba abajo en...
The power of partnerships
¿Cómo una empresa, una agencia y un club deportivo se asocian para aportar intencionadamente valor al negocio y a la marca? El crecimiento de cualquier sector pasa por entender y adquirir...
El encuentro de cuatro imperios: cuando la investigación esclarece los hechos
Cuando cursaba mis iniciales estudios universitarios conocí al capellán de aquella institución académica: don Antonio Ruiz Retegui (+2001). Charlé con él con motivo de mis investigaciones sobre...
Ser CHRO, una profesión de alto impacto
ESIC Corporate Education celebró la I Edición del Observatorio de Recursos Humanos con la presentación del “Estudio de tendencias en la gestión del talento y estructuras organizativas 2022”. Un...
Mantener el foco en momentos de gran distracción
La primera condición para aumentar el rendimiento ( performance ) es definir claramente el objetivo, y permanecer centrado en lo que se necesita para alcanzarlo. Sin embargo, estamos sujetos a todo...
Nuevos tiempos, nuevos compromisos
El Digital Summer Forum se convirtió en el mejor preámbulo de la 14ª edición del Global Peter Drucker Forum , que como cada año tendrá lugar en Viena el próximo mes de noviembre. Ambos eventos...
Humanocracia
Gary Hamel y Michele Zanini / Reverté Management En una época de cambios incesantes y desafíos sin precedentes, se necesitan organizaciones resistentes y audaces. Por desgracia, la mayoría de las...
