
George Ward: bienestar laboral sustentado en la evidencia empírica
El trabajo determina nuestros horarios, relaciones, identidades, economías, ¿y también nuestra felicidad? Basándose en datos a gran escala –incluido…

¿Empleos de alta calidad en servicios y el inicio de una nueva Edad Dorada?
Por Rita McGrath_
Como ha señalado Zeynep Ton, del MIT, Estados Unidos sufre una avalancha de empleos de baja calidad, muchos de ellos en el sector…

Algunas respuestas sobre el trabajo híbrido
Cuestiones como si estamos trabajando de manera efectiva, por qué vamos a la oficina o cómo se mide el éxito cuando ya no compartimos el mismo espaci…

Hasta 78 millones de nuevas oportunidades laborales de aquí a 2030
El Informe sobre el futuro del empleo 2025 del Foro Económico Mundial revela que la disrupción en el mercado de trabajo equivaldrá a un 22% de los em…

WFH vs. RTO, un cara a cara controvertido
La redefinición del modelo de trabajo, WFH vs. RTO (Work from Home vs. Return to Office, trabajar desde casa versus volver a la oficina), continúa si…

Lynda Gratton: todo sobre el mundo del trabajo
Camino de los 70 años, Lynda Gratton sigue siendo una de las mentes más activas en el estudio y práctica del mundo del trabajo, su gran fascinación…

La polémica vuelta a la oficina
Un desafío, muchas aristas
¿Cómo modelar el futuro del trabajo? La polémica cuestión persiste. El reciente anuncio del fin del teletrabajo para todo…

Zeynep Ton: crear buenos empleos es posible
“La falta de un salario suficiente garantiza una alta rotación y un bajo rendimiento, pero un salario digno por sí solo no impulsa el rendimiento. Ha…

La encrucijada del trabajo, por José Manuel Casado
Estamos en una situación comprometida. La gestión de los nuevos profesionales se hace cada vez más difícil, y no sabemos bien qué debemos hacer o qué…

Estudio EP+D 2024, reflejo y tendencias de la selección en el mercado laboral español
Con más de 350 participantes expertos en gestión del capital humano, el estudio EP+D 2024: “Posiciones y competencias más Demandadas 2024” –realizado…

Decodificando el control de la IA sobre la fuerza laboral, por Hatim Rahman
El trabajo de Hatim Rahman sobre el concepto de "invisible cage" (jaula invisible) se centra en cómo las plataformas digitales y la IA crean formas d…

Rahaf Harfoush: reflexiones sobre la expectativa laboral. ¿Más tiempo o más dinero?
El trabajo de la antropóloga digital Rahaf Harfoush se centra en las intersecciones entre la tecnología emergente, la innovación, la cultura digital…

La fascinante visión de la "intimidad instantánea", Keith Ferrazzi con Rita McGrath
Para que los seres humanos creen equipos de alto rendimiento, los supuestos tradicionales dictan que se requiere mucho tiempo y el seguimiento de un…

Andrew Barnes: Más productivos en menos tiempo
¿Se puede aumentar la productividad reduciendo las horas de trabajo? En 2018, el empresario neozelandés Andrew Barnes realizó un experimento en…

La felicidad en el trabajo: un nuevo "trabajo que hacer"
Por Eduardo P. Braun, experto en Liderazgo y Cultura, keynote speaker y autor de People First Leadership
Vivimos en una nueva era en la que las…

Trabajo híbrido, una oportunidad en ciernes
La primera manera de aprender a gestionar la nueva forma de trabajar que el fin del confinamiento comenzó a gestar es ser conscientes de que llevará…

Convertirse en business angel (activo)
Alfonso Jiménez, partner de la práctica de Board Services de Exec Avenue
Cuando llega el día D y el profesional que ha ejercido la función directiva…
España, a la cola de Europa en oferta laboral para los mayores de 55 años
España se encuentra entre los países europeos que evoluciona más lentamente a la hora de crear y retener puestos de trabajo para las personas entre 5…
España: segundo país europeo con mayor oferta de empleo en el sector energético
Transformación tecnológica, energías renovables, eficiencia energética, finanzas verdes y sostenibilidad, y orientación al cliente son las cinco espe…

Rediseñando el propósito en el trabajo
Estamos viviendo el mayor cambio global en el mundo del trabajo desde hace un siglo. ¿Cómo aprovechar esta oportunidad única y rediseñar radicalmente…
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