Compartir la visión, base del cambio organizacional
Especialista en Innovación, Transformación Corporativa y Compromiso de los Empleados, Isaac Getz es el creador del concepto liderazgo liberador, que salió a la luz en un artículo publicado bajo el mismo nombre en la California Management Review en el año 2009. Este informe ganó en 2010 el Syntec Annual Award al mejor trabajo académico en la categoría management. En esta misma línea publicó en 2017 el libro L’entreprise liberée, en el que analiza diversos aspectos de la filosofía de la compañía liberada y su aplicación en los negocios, la educación y la sociedad.
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