Skip to main content

Paradigmas de gestión erróneos

(Tiempo estimado: 9 - 18 minutos)

Roger Martin forma parte de ese distinguido grupo de personas que han recibido el premio Thinkers 50, entre los que se encuentran nombres tan conocidos en el ámbito del management como Peter Drucker, Michael Porter, C.K Prahalad, Clay Kristensen o Tom Peters.

Comenzó su aventura profesional como consultor y ha sido decano de la Rotman School of Management (Universidad de Toronto), institución de la que todavía forma parte como director del Instituto Martin Prosperity, especializado en asesorar a CEOs de todo el mundo. También ha liderado ideas en el ámbito del design thinking, pensamiento integrador (integrative thinking) o social enterprise en compañías como LEGO, Procter&Gamble y otras grandes empresas.



Contenido sólo para suscriptores

El contenido completo de este artículo sólo está disponible para suscriptores. Por favor, haz clic aquí a continuación para ver las opciones de suscripción disponibles:

Ver suscripciones »

Si ya tienes una suscripción activa, inicia sesión aquí:


Últimos artículos

Goldbach, Frei y Crainer
Personajes con talento
28 de Abril de 2026
Informe LLyC
Empresas
23 de Abril de 2026
Primera linea
Personajes con talento
20 de Abril de 2026
Kaihan Krippendorff
Personajes con talento
06 de Abril de 2026