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Qaracter

Expertos

Nuestra mejor versión: las 3 R de la alineación

Por la psicóloga organizacional Laura Morgan Roberts, profesora en University of Virginia Darden School of Business_ ¿Estás aportando lo mejor de ti en el trabajo? Sé que estoy haciendo esta pregunta en una era de creciente agotamiento, descon…
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Roger Spitz

Roger Spitz: prosperar en la disrupción

“El concepto de disrupción significa que estamos forzados a convertirnos en agentes de cambio”, afirma el futurista y presidente de Techistential y d…
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Aprovechando el poder de la visión femenina

Sally Helgesen para ReinforceUA_ Durante los últimos 35 años, me he dedicado a los campos del liderazgo femenino y el liderazgo inclusivo, ayudando…
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Rita McGrath

Los beneficios de la burocracia frente a la ola patrimonialista

Por Rita McGrath_ Cómo aprendí a dejar de preocuparme y amar el papeleo administrativo. A lo largo de gran parte de la historia de la humanidad, e…
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Sleep less, die faster

Dormir menos, morir más rápido

Por Peter Diamandis_ "El sueño es el mejor intento de la Madre Naturaleza hacia la inmortalidad" – Matt Walker, PhD ¿Crees que puedes sobreviv…
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Las luchas de poder detrás de la IA

El pensamiento de Rahaf Harfoush_ La antropóloga digital, Rahaf Harfoush, comparte en su última serie “The Foush Report. Dispatches From The Digital…
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Rita McGrath

¿Viene la IA a por tu trabajo? Depende de a quién preguntes

Por Rita McGrath_ La mayoría de los directores ejecutivos afirman con tranquilidad que el efecto de la IA en los puestos de trabajo será automatizar…
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Sheree Atcheson

Infrarrepresentado y privilegiado, dos estados compatibles

Para Sheree Atcheson es fundamental que “el liderazgo entre en contacto con lo que significa el privilegio para cada persona”. Ella misma, privilegia…
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La otra cara de los pensamientos de impostor, por Basima Tewfik

Profesora adjunta de Estudios sobre Trabajo y Organización en la Sloan School of Management del MIT, en el evento “Thinkers50@BUQuestrom: Passio…
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Eduardo Braun

Empresas familiares People First, por Eduardo Braun

Las empresas familiares son una de las formas de organización más antiguas y el motor de las economías. Más del 70% de las empresas a escala mundial…
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