Ética, equilibrio, diversidad e inclusión, claves para el éxito empresarial
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3 - 6 minutos)
Es revelador que entre los valores que los directivos se otorgan a sí mismos en encuestas o tests para un puesto de trabajo está el de tener unos valores éticos elevados y sólidos. Es decir, la conciencia de que la ética empresarial empieza por uno mismo existe y es condición requerida para edificar una empresa de ciudadanos responsables, y que lo sean tanto en su vida profesional como personal.
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