Para retener el talento, hay que saber encontrarlo
(Tiempo estimado:
2 - 4 minutos)
La persona es el “principal activo” de las organizaciones por encima de los activos financieros, máquinas, locales e instalaciones. De la creatividad de la persona, de cómo asuma su responsabilidad en su hacer diario, de su capacidad para liderar, innovar y trabajar en equipo depende el éxito de la compañía.
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