Asumir mejor las transiciones profesionales
“Irse, buscar, amar y lanzarse”. Estas son las cuatro fases en las transiciones vitales identificadas por Avivah Wittenberg-Cox, líder intelectual en cuestiones de género y equilibrio generacional y CEO de la consultora 20-first. “La primera suele ser la más difícil –afirma en una de sus recientes publicaciones Elderberries–. Decidir si querer o no salir de quién/qué o de dónde se está para convertirse en algo diferente, aún desconocido e invisible. O no. La pregunta puede durar... años”.
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