Una plantilla excelente
(Tiempo estimado:
4 - 7 minutos)
GESTIÓN DEL TALENTO / RECURSOS HUMANOS / EMPLEO
El Grupo CLH ha desarrollado en los últimos cinco años diferentes medidas de retención y atracción del talento, englobadas dentro del Plan Estratégico 2007-2011, con el objetivo de lograr un entorno de trabajo más atractivo y mejorar la motivación de las personas. Entre las principales iniciativas, destaca el Plan de Rejuvenecimiento de la plantilla, que ha incorporado 435 jóvenes profesionales a la compañía.
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