Diversidad generacional, una asignatura pendiente
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La diversidad en cuestión de edad es todavía un reto para las empresas españolas. Como prueba, únicamente un 17,39% del total de los empleados que trabajan para organizaciones españolas tienen 55 años o más, según el informe Los trabajadores sénior en la empresa española: realidades y retos, elaborado por el Observatorio de Demografía y Diversidad Generacional de la Fundación IE. Esta cifra se reduce al 0,5% del total si se observa entre los que tienen más de 65 años.
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