Editorial EE nº187 octubre 2023

Según Global Trust Barometer de Edelman estamos entre los 6 países más polarizados (entre 27). El tejido social se debilita, tornándose las identidades en ideologías. En cambio, el mundo empresarial es lo más competente y ético, confiándose en los “empleadores”. Empleados y consumidores buscan que las empresas los defiendan. 63% aboga por marcas con creencias y valores; 69% demanda más compromiso social. La sociedad espera mayor compromiso del liderazgo empresarial en trato a empleados, cambio climático, discriminación, brecha de la riqueza o inmigración… En este escenario, el lema Hacia un nuevo liderazgo empresarial del XXII Congreso CEDE es más que apropiado.