El condicionante de género en la contratación femenina

Algunos califican el pasado 2018 como el año de la mujer, pero son los datos los que constatan si se trata de un periodo histórico en la conquista de los derechos de la mitad de la humanidad, o no. 

Son muchas las variables a examinar para abordar la cuestión de género. El Observatorio Social de ”la Caixa”, atento a los fenómenos sociales, ha analizado las posibilidades que tienen las mujeres de ser contratadas. A partir de una investigación experimental basada en el envío de más de 5.600 currículums equivalentes de hombres y mujeres a ofertas de trabajo reales, y el posterior análisis de las llamadas recibidas por los participantes para una entrevista de trabajo, el Observatorio concluye que ellas tienen de promedio un 30% menos de probabilidades de ser contratadas que los hombres con las mismas características.