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En mi opinión, tener éxito no es algo que se consigue solamente con planificación cuidadosa y trabajo duro, aunque esto sea importante. El éxito se alcanza, en buena medida, gracias a una mentalidad y actitudes adecuadas, centradas en aquellos resul…
Ejercicio de buen gobierno y transparencia
El Grupo CLH ha impulsado en los últimos años diferentes acciones destinadas a introducir las mejores prácticas de buen gobierno en su gestión diari…
Manifiesto de ética práctica
Juan José Almagro, presidente de la Asociación de Directivos de Responsabilidad Social (DIRSE), reflexionó sobre el papel del líder y la ética en uno…
Diageo, un equipo diverso con un fin común: la satisfacción de sus empleados
Diageo es la compañía líder mundial de bebidas destiladas premium. Ofrece una excepcional colección de marcas de bebidas alcohólicas que comprenden e…
La felicitación: fuente número uno de motivación, incluso después de Navidad
Conseguir el compromiso de los mejores profesionales es uno de los grandes retos de nuestros días. Sin embargo, no es fácil. Peter Senge asegura que…
España: percepciones y realidades
Hilario Albarracín, consejero delegado de KPMG España; Rosa García, presidenta de Siemens España; Raúl Grijalba, presidente ejecutivo de ManpowerGro…
Crear valor desde la Responsabilidad Social Empresarial
La sede de Thales España acogió recientemente el encuentro celebrado por los socios del Club Excelencia en Gestión (CEG) para reflexionar acerca de…
Lo digital garantiza el crecimiento
“Mientras que muchas compañías están todavía focalizadas en la reducción de costes de Tecnologías de la Información (TI) y la mejora de la productivi…
El liderazgo neurótico en el mundo actual y en la historia
En su obra La organización neurótica, Kets de Vries y Miller describen espléndidamente cinco tipologías* de Liderazgo Neurótico que hemos analizado e…
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Jiddu Krishnamurti, filósofo indio, decía: “La religión de todos los hombres debería ser aprender a creer en sí mismos”. El problema nunca es la falt…
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