Expertos
Elogiar, reconocer, felicitar
Todos los manuales de liderazgo coinciden en que uno de los modos más afectivos de motivar a los demás es reconocer su trabajo cuando lo han hecho bien. Agradecer el esfuerzo y felicitar por los resultados, además de ser una cuestión de justicia, ti…
Confianza, excelencia e internacionalización
GESTIÓN EMPRESARIAL / MERCADOS
Javier Rovira Ruiz cuenta con una dilatada trayectoria profesional, enfocada hacia tres vertientes: la empresarial…
La imagen de excelencia de las marcas españolas en los mercados exteriores
LIDERAZGO / GESTIÓN
"Apalancarse en la imagen de excelencia de las marcas españolas que han triunfado en los mercados exteriores es clave para arras…
"El buen hacer de las empresas es lo que más ayuda a la Marca España"
GESTIÓN / MERCADOS / NEGOCIOS
EXECUTIVE EXCELLENCE: El Club Excelencia en Gestión prepara su próxima edición del Foro Anual bajo el lema “Marca Esp…
Ciencia y tecnología, nuestra principal debilidad
"Nuestra principal debilidad radica en una proyección pobre en el aspecto científico y de innovación tecnológica". Doctor en Derecho por la Universid…
Marca España, claves para generar confianza en nuestras empresas
La marca, como imagen de lo que una organización es capaz de hacer, es el símbolo por excelencia de lo que se ofrece al mercado y de ella misma como…
Religión y crisis
Aristóteles decía que “lo que más le gusta al ser humano es charlar con los amigos”. Pues bien, precisamente en una agradable conversación de buenos…
10 causas por las que no consigues tus metas
Todo el mundo tiene metas que aspira a conseguir y que tienen que ver con lo que a una persona le gustaría Ser, Hacer y Tener. Sin embargo, son pocas…
Recuperar el norte
Cada realidad cuenta con una lógica propia. Conculcarla implica dirigirse en el corto o en el medio plazo hacia un inevitable fiasco. La tentación de…
Oleoductos, buenos por naturaleza
SOSTENIBILIDAD
Los oleoductos del Grupo CLH están integrados en el ambiente y no afectan a la flora y a la fauna de sus alrededores. Así lo destaca…
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