El cambio en la fuerza laboral: adaptación al envejecimiento, la automatización y la IA

En su 60º aniversario, la London Business School está explorando los grandes desafíos globales con expertos de la escuela y del ámbito empresarial. Para discutir sobre el futuro del trabajo y los retos y oportunidades derivados del envejecimiento de la población y la rápida evolución tecnológica, congregó a Lynda Gratton, su profesora de Management Practice en Comportamiento Organizacional; a Tom Gustinis, CEO y cofundador de Fourth IR – Applied Intelligence, y a Mary Glowacka, directora global de Aprendizaje y Desarrollo de Liderazgo de Rolls-Royce (En 1974, la división automotriz se vendió a BMW. Actualmente la compañía está enfocada en aeroespacial, defensa y sistemas de energía, con 45.000 empleados en todo el mundo).