London Business School
El entorno laboral que viene
Lynda Gratton está considerada una autoridad mundial en gestión de talento y futuro del trabajo. No en vano, fue elegida por The Times como una de las 20 pensadoras más importantes del mundo de los...
A qué nos referimos al hablar de rendimiento
Acordando lo que importa Los últimos años han demostrado la necesidad de un rendimiento ( performance ) máximo dentro...
Habilidades de liderazgo que construyen culturas adaptativas
Para los líderes que buscan crear empresas a prueba de disrupciones en el entorno actual, es imperativo no solo que...
El propósito del liderazgo
La investigación sobre liderazgo de las profesoras Linda Hill (Harvard Business School) y Herminia Ibarra (London...
Rediseñando el propósito en el trabajo
Estamos viviendo el mayor cambio global en el mundo del trabajo desde hace un siglo. ¿Cómo aprovechar esta oportunidad...
El imperativo de los lunes: poner las ideas en acción
“Los planes son solo buenas intenciones, a menos que degeneren inmediatamente en trabajo duro”, decía Peter Drucker....
El entorno laboral que viene
Lynda Gratton está considerada una autoridad mundial en gestión de talento y futuro del trabajo. No en vano, fue...
Humanocracia: un nuevo management, de Gary Hamel
No es la primera vez que Gary Hamel alerta de la burocratización de las organizaciones. Quizá lo más alarmante sea que...
El futuro del trabajo es ahora
Lynda Gratton es profesora de Management Practice en la London Business School, donde también es directora de...
Equilibrando racionalidad e insensatez
Solemos hablar de lo que nos hace ser fundamentalmente humanos, y lo importante que esto es para las organizaciones y...
Burocratización: cáncer organizacional
Me gustaría hablar de cómo superar la inercia que ha mantenido atascadas a tantas organizaciones. Me pregunto cómo...
Cambio de paradigma: los ecosistemas corporativos
Stephen Elop, CEO de Nokia, vaticinaba en 2011 que la fabricación de productos estaba perdiendo fuerza para dar paso a...
