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Personajes con talento

Burocratización: cáncer organizacional

Me gustaría hablar de cómo superar la inercia que ha mantenido atascadas a tantas organizaciones. Me pregunto cómo hemos llegado a creernos tan seguros de nuestras propias instituciones, cómo puede estar bien que solamente el 13% de los empleados en…
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Modelo Rendanheyi: la triple disrupción

En esta era de la IoT (Internet of Things) me gustaría explicar cómo las empresas son capaces de generar una disrupción en sí mismas y adaptarse a lo…
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Cómo atraer talento tech: Canadá

Mientras Silicon Valley, cima de la innovación tecnológica mundial y cuna de las grandes compañías tecnológicas, languidece día a día, producto de un…
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La respuesta política a la desaceleración europea

A pesar de que las previsiones para 2020 apuntan a una recuperación hasta el 1,5% para la Eurozona en su conjunto, la realidad actual es que ha dejad…
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Cualidades creativas

Son muchos quienes lo dicen, pero la innovación y la creatividad ya no se centran en el individuo, ni siquiera en el grupo de I+D que se encuentra me…
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¿Qué esconde Facebook sobre el Brexit?

“La democracia no está garantizada, ni es algo que existirá de forma inevitable”, asegura Carole Cadwalladr. “¿Podremos volver a celebrar en algún mo…
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Paul Polman, ejemplo de liderazgo

Paul Polman es un claro ejemplo de que el liderazgo valiente debe partir de las grandes organizaciones, porque son ellas las que cuentan con los recu…
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Los nuevos entornos donde competir

Gran parte de mi trabajo se ha centrado en aspectos relacionados con la adaptación de la estrategia a la realidad empresarial. Últimamente, en este e…
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Libertad económica para alcanzar la prosperidad

Desde 1995, la institución norteamericana The Heritage Foundation elabora el Índice de Libertad Económica. “La creación del índice fue promovida por…
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Pablos Holman: inventando soluciones para el futuro

Pablos Holman es un reconocido hacker informático, inventor, emprendedor y visionario tecnológico que ofrece una mirada práctica y optimista sobre el…
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