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Amy Edmondson

Sacando partido al fracaso

Reza el dicho que "el buen juicio viene de la experiencia, pero por desgracia la experiencia viene del mal juicio". El 15th Global Peter Drucker Fo...
Zhang Ruimin

Zhang Ruimin: visionario irrepetible

Galardonado con el Thinkers50 2023 Lifetime Achievement Award Hablar de Zhang Ruimin es hablar de Haier, líder y marca vinculados de manera indiso...
Antonio Nieto-Rodríguez

Antonio Nieto-Rodríguez, primer español incluido en el ranking Thinkers50

Cada dos años, el mundo del liderazgo y management pone los ojos en el Thinkers50 Ranking, conocidos como los "Oscars del Management", según FT. Se...
Richard Straub

¡Viva el Progreso Humano! (también conocido como Management)

¿Realmente beneficiaría mucho al mundo si se fundase una nueva disciplina académica? Patrick Collison y Tyler Cowen creen que sí, si ese nuevo camp...
Edward Brooks

El carácter de líder impulsado por IA Gen

La Inteligencia Artificial y otras tecnologías incipientes tendrán un profundo impacto en la forma de gestionar y dirigir las organizaciones en el ...
15 Global Peter Drucker Forum

Global Peter Drucker Forum 2023 presenta su flamante lista de ponentes

Líderes y directivos de grandes empresas, académicos de las escuelas de negocio más prestigiosas de todo el mundo y expertos multidisciplinares se ...
Stuart Crainer y Des Dearlove

Por qué importan las ideas de management

¿Quién es el pensador de management vivo más influyente? Esa es la pregunta a la que tratamos de responder en Thinkers50, el ranking mundial bienal...
 Richard Straub, fundador y presidente del Global Peter Drucker Forum y del Vienna Center for Management Innovation

Una economía humana próspera requiere instituciones de mayor rendimiento, por Richard Straub

A menudo se hace referencia a Peter Ferdinand Drucker, nacido en 1909, como el padre del management moderno, lo cual es cierto hasta donde nos alca...
Tim Brown, copresidente de Ideo y presidente de Kyu Collective

Creatividad y resiliencia, tándem ante la disrupción

 ¿Por qué mirar al futuro siendo creativos es lo que nos hace resilientes? Para el diseñador Tim Brown, “la creatividad aporta las ideas nueva...
Adi, Ania, Amy, Claudio, Laura, Roger y Richard en 14th GPDF

Ideas de management, en el centenario de HBR

Desde hace más de 100 años, Harvard Business Review es un referente y lectura obligada para académicos, directivos, líderes y cualquier persona int...
Liisa Välikangas y Johan Roos

Resiliencia: la innovación bajo presión

  El éxito continuo de una empresa depende de la resiliencia, de tener la capacidad de cambiar antes de que la necesidad de hacerlo llegue a ...
Richard Straub, Global Peter Drucker Forum

Resiliencia creativa, por Richard Straub

  Cada año, la temática del Global Peter Drucker Forum –evento inspirado en el pensamiento del que fuera considerado como “padre del manageme...
El astronauta Charlie Camarda

Optimizar el éxito: triunfadores y equipos de alto rendimiento

¿Cómo actúan, piensan y afrontan los retos los equipos de alto rendimiento? La investigadora Ruth Gotian descubrió que lo hacían de una forma difer...
Philip Kotler

Reconstruyendo Ucrania. Apuntes sobre regeneración

¿Por dónde empezar a reconstruir Ucrania? Mientras se habla de un Plan Marshall para el país, Kotler y Sarkar plantean iniciar un proceso de regene...
Remigijus Šimašius, alcalde de Vilnius, capital de Lituania

Cuando el ciudadano es el cliente

Mejorando el desempeño del sector público Acosados por la burocracia, la corrupción, la polarización, una escala inmanejable y la falta de presion...
Ruth Gotian

Ruth Gotian: tras la estela de los triunfadores

El trabajo de la investigadora Ruth Gotian profundiza en el impacto de los mentores, los comportamientos clave de las personas de alto rendimiento ...
Gary Hamel, ponente destacado del 14th Global Peter Drucker Forum

A qué nos referimos al hablar de rendimiento

Acordando lo que importa Los últimos años han demostrado la necesidad de un rendimiento (performance) máximo dentro de las empresas, haciendo que ...
Jordi Gual

Despertando el espíritu de performance

Para renovarse, el mundo necesita energía emprendedora. ¿Cómo cultivarla? La palabra performance procede del verbo inglés “to perform”, ...
Megan Reitz

El despegue del activismo de los empleados

¿Están los líderes preparados para responder las preguntas retadoras de sus empleados acerca de la postura de la organización en temas como el camb...
Richard Straub

Gestión 2.0 para la Sostenibilidad 2.0: la revolución silenciosa en ciernes

El modelo de gestión mecanicista que heredamos de la era industrial está agotado. No es posible enfrentarse a elevados niveles de complejidad e inc...