Entrevistas

Sé tu mejor amigo: maneja la ansiedad y la presión por ser perfecto
¿Qué ocurre cuando uno mismo es su peor enemigo? Una encuesta realizada por la experta en salud mental en el entorno laboral, Morra Aarons-Mele, desveló que el 87% de las personas se exigen a sí mismas mayores expectativas que a los demás. ¿Por qué…

Cómo mejorar el trabajo para la salud mental de todos
¿Son nuestras prácticas laborales perjudiciales para la salud colectiva? Alcanzar el bienestar mental en los entornos laborales es tan importante com…

Navegar en una era de discontinuidad geopolítica
Nos encontramos ante un momento épico, en el que las organizaciones han de responder estratégicamente a cambios de escala y alcance fuera de lo común…

Lucía Carballeda: “La licencia empresarial para innovar tiene que ver con la confianza"
Cada año, los resultados del Edelman Trust Barometer son reveladores para la comunidad empresarial. “Se trata de una herramienta que llega a la direc…

Superabundancia: a más población, más recursos
Tras analizar el precio de cientos de productos básicos, bienes y servicios a lo largo de dos siglos, los profesores Gale Pooley y Marian Tupy descub…

Construyendo puentes para fomentar la innovación
Cerrando brechas a través de una comunicación excelente y una colaboración eficaz
La innovación es el imperativo en el rápido y evolutivo panor…

Innovación consistente: éxito sostenible, con Steve Wunker y Rita McGrath
¿Cómo crear una organización capaz de innovar de manera consistente, superando la innovación esporádica? La experta en estrategia Rita McGrath dialog…

La confianza ciudadana en el capitalismo y la democracia
“Tras la caída del Telón de Acero, el sistema capitalista ha triunfado como mecanismo de generación de riqueza, aunque todavía no ha conseguido ganar…

Con los ojos bien abiertos, con Rita McGrath y Amy Webb
Estrategia 2.0: adaptándose a un nuevo management
Lejos de dejar de ser un activo sustancial, la estrategia sigue plenamente vigente en las organiza…

Comprometiendo corazones y mentes en un viaje de cambio
Cuando los empleados se mueven por un sólido sentido de pertenencia, cuando sienten un propósito existencial superior al de la misión de la organizac…