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Grupo CLH: la responsabilidad social como estrategia
Conscientes del importante papel estratégico que la compañía desempeña en un sector tan relevante para nuestra economía como el sector energético, el Grupo CLH ha integrado su política de responsabilidad social en la estrategia de la compañía para…
Vodafone: valores que impulsan el desarrollo
La Responsabilidad Corporativa como objetivo estratégico
La cultura corporativa de Vodafone, expresada a través de sus valores y principios de…
RSC y empresas con alma: ¿filantropía o reputación?
Para pasar de una época de cambios a un cambio de época –como diría el líder social Federico Mayor Zaragoza- es imprescindible que se produzca la rea…
Formación sin distancias
¿Qué distancia hay en Internet entre personas que enseñan y otras que aprenden? ¿Por qué algunas universidades se presentan todavía como “a distanci…
Capítulo II: Obama y Guardiola, más allá de la sorpresa
Son dos de los mejores ejemplos de liderazgo de la historia reciente. El senador por Illinois que, contra todo pronóstico, se proclamó 44º Presiden…
Lo que hicimos ayer, hoy ya es historia
Alfredo Fraile, como responsable de formación y desarrollo, y director de un equipo que ha cosechado numerosos premios para BANESTO, ha puesto en prá…
Ponga un coach en su vida
Fue Sócrates quien afirmó hace más de 2.000 años: “Todos debemos buscar un maestro lo mejor posible, pues lo necesitamos”. Esas palabras siguen vig…
Francisco Muro: management para tiempos difíciles
Francisco Muro es Presidente Ejecutivo de OTTO WALTER España y Portugal, (empresa líder en España en desarrollo del Comportamiento Directivo y Comer…
El futuro de las marcas de Wall Street
“El punto es, señoras y señores, que la avaricia, a falta de una palabra mejor, es buena. La avaricia es correcta, la avaricia funciona. L…
Paradojas del sector farmacéutico
Un sector de gran importancia socio-económica vs. Un sector desconocido
El sector farmacéutico da ocupación a más de 40.000 personas en España, repr…
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