Tendayi Viki
Cuatro buenas razones para matar las ideas innovadoras, por Tendayi Viki
El Dr. Samuel West, psicólogo creador del Museo del Fracaso, sostiene que la mejor manera de impulsar la innovación en las organizaciones es eliminar el miedo al fracaso. Este puede llevar a los eq...
Todos los artículos de Tendayi Viki en Executive Excellence:
Tres señales para detectar el estatus de la innovación en su organización, por Tendayi Viki
¿Cuenta la innovación con poder y legitimidad dentro de su empresa? ¿O sigue tratándose como una cuestión secundaria?...
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Hace unas semanas, Dana, la CIO de una gran multinacional, se puso en contacto con nosotros. Estaba preocupada porque...
¿Es su CEO un líder innovador de talla mundial?
Sin el apoyo de los líderes, la mayoría de los programas de innovación corporativos no tienen futuro. Iniciativas de...
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La ineficacia de los concursos de ideas
¿Por qué los concursos de ideas no generan las mejores ideas dentro de la organización? O, peor aún, ¿por qué incluso...
Una única pregunta de un líder puede desviar a los equipos de innovación
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Las paradojas de la innovación
Cuando Steve Jobs tuvo que decidir entre poner en marcha su propio negocio o unirse a una gran corporación pensó que...
