Entrevistas
Núria Vilanova: "Debemos reivindicar la obsesión, la ambición y la imperfección"
Micropoderes. Comunicación interna para empresas con futuro (Plataforma Editorial). Este es el título del último libro de Núria Vilanova, presidenta y fundadora de Inforpress, una de las consultoras de comunicación más prestigiosas de España y que…

Valentín Fuster, salud integral
El cardiólogo Valentín Fuster compagina actualmente sus funciones como director general del Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares de Ma…

Ángel Gabilondo: filosofía del liderazgo
Ángel Gabilondo es catedrático de Metafísica de la Universidad Autónoma de Madrid, de la que fue rector. Tras ser presidente de la Conferencia de Rec…
Roland Vaubel: "No estoy a favor de la secesión, sino del derecho a la secesión"
MERCADOS / LIDERAZGO
El profesor Vaubel se licenció en Filosofía, Política y Economía en la Universidad de Oxford, cursó sus estudios de posgrado en…
Dr. Héctor Valdés, esculpiendo la belleza
TALENTO / LIDERAZGO
Licenciado en Medicina y doctor en Cirugía por la Universidad de Chile, Héctor Valdés es especialista en Cirugía Plástica y Reco…
Telefónica: interiorizando el cambio
GESTIÓN DEL TALENTO / LIDERAZGO
Pilar Serrano es licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por CUNEF y Executive International MBA por Manch…
Philip Coggan: el trasfondo de la deuda
MERCADOS / TRABAJO
Philip Coggan es el editor para Mercados de Capitales de The Economist. Previamente, trabajó en el periódico Financial Times dura…
Miami, administración eficiente
LIDERAZGO / NEGOCIOS
Con motivo de la Misión para el Desarrollo de Negocios de Miami-Dade County en España, Carlos A. Giménez, alcalde del Condado…
Montserrat Gomendio: alcanzar la calidad requiere esfuerzo
TALENTO / ESTRATEGIA
Licenciada en Biología por la Universidad Complutense de Madrid, obtuvo el Doctorado por la Universidad de Cambridge y es gradu…
Bill Clinton, sobre empleo juvenil y educación en Europa
EMPLEO / LIDERAZGO / TRABAJO
En la actualidad, existen en Europa más de dos millones de puestos de trabajo que no se cubren debido a la falta de per…
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