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Empresas

El precio de no invertir estratégicamente en marca

Desde el año 2000, Interbrand ha evaluado el valor y el crecimiento de las marcas. Los datos acumulados durante 25 años por su ranking Best Global Brands revelan las consecuencias financieras de centrarse en el marketing de resultados frente a la in…
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Dr. Miquel Casas

Disfunciones del neurodesarrollo: un problema de fondo tras la crisis del sistema educativo

Catedrático honorario de psiquiatría de la Universitat Autònoma de Barcelona, director del programa SJD MIND Escuelas del Hospital Sant Joa…
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Miembros Hall of Fame 2024

Anunciado el "Hall of Fame 2024" de Thinkers50

Desde 2009, el Salón de la Fama de Thinkers50 rinde homenaje a destacados pensadores cuyas contribuciones al pensamiento de gestión han tenido un imp…
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Leaders50, la nueva iniciativa global de Thinkers50

"¿Qué líderes le inspiran?". Cada dos años, Thinkers50 plantea esta pregunta a los cientos de pensadores de management que forman parte de su comunid…
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Convocatoria acción social en medio rural

El reto demográfico de la despoblación rural

España es el país con más zonas despobladas de Europa, según la Oficina Europea de Estadística (Eurostat), a pesar de ser uno de los cinco países de…
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Premio fundación la caixa

Reconocimiento a la atención al final de la vida

Hace 15 años, la Fundación ”la Caixa” puso en marcha un proyecto innovador y pionero que, hasta la fecha, ha beneficiado a 680.000 personas: el Progr…
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becarios Programa de Becas de la Fundación ”la Caixa”

Becas de la Fundación "la Caixa", el impulso a la excelencia

El programa de Becas de la Fundación ”la Caixa” ha promovido las carreras académicas de más de 6.000 estudiantes e investigadores excelentes a lo lar…
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Estudio EP+D 2024: “Posiciones y competencias más Demandadas 2024”

Estudio EP+D 2024, reflejo y tendencias de la selección en el mercado laboral español

Con más de 350 participantes expertos en gestión del capital humano, el estudio EP+D 2024: “Posiciones y competencias más Demandadas 2024” –realizado…
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Tienda Haier

Emoción y sentimientos tras la cultura Haier, por Eduardo P. Braun

Analizar las emociones y los sentimientos predominantes en la cultura de una compañía implica observar, detectar y entender los procesos informales y…
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Sede de Haier

Haier Group: cuando la cultura estimula la innovación de producto y management, por Eduardo P. Braun

Haier Group constituye un caso paradigmático de transformación cultural. Una pequeña empresa que fabricaba refrigeradores de baja calidad con cientos…
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17th Drucker Forum

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