Gestión “POR” talento: recomendaciones para los CEOs
¿Cómo hacer que la gestión “por” talento (GPT) –que no “del” talento– alcance un efecto multiplicador en los resultados al poner a la personas en pri…
Tu mejor tesoro
Ahora que, como quien dice, acabamos de estrenar una nueva década, y tras lo vivido en el último año con el COVID-19, la mayor esperanza para todo el…
La gestión de personas desde los órganos de gobierno
“Hemos vivido revoluciones tecnológicas y ahora es el momento de la revolución en la gestión de las personas”. Así lo cree Alfonso Jiménez, una de la…
Talento versus inteligencia, por José Antonio Marina
En un mundo frenético, de ilimitado acceso a la información e increibles avances tecnológico-científicos, José Antonio Marina, filósofo, escritor y p…
Tres Ls para toda la vida -LifeLong Learning-
Cuando cambian las bases de una economía, cambian también los que controlan la riqueza. En las épocas en las que la economía de las naciones era agrí…
Tecnología: un trampolín para impulsar el talento
La mayor cualidad de un líder debe ser su credibilidad, y esta únicamente se obtiene a través de la versatilidad. Porque los líderes del siglo XXI no…
10 años de cambios en nuestro mercado laboral
Parece que 10 años son poco tiempo para hacer un análisis de tendencias, pero estamos en un entorno tan cambiante, algunos le llaman VUCA (de volatil…
Motivación y compromiso: lo que define al equipo humano de Bankia
No se puede negar que José Ignacio Goirigolzarri es un hombre intrépido. Por eso, en mayo de 2012 decidió asumir el difícil reto de presidir la por a…
Alfonso Jiménez: Gestionando en la era digital
Desde hace más de 10 años, Alfonso Jiménez ayuda desde PeopleMatters a mejorar la competitividad de las empresas a través de sus personas. Ha sido…
Crear valor y futuro desde las personas
En octubre de 2003 se ponía en marcha PeopleMatters, con la vocación de ayudar a las empresas a mejorar su competitividad a través de sus personas…
Innovar en retención del talento con el marketing interno
El tema bien merece hacer una reflexión y tratar de apuntar algunas conjeturas sobre cómo pueden “ayuntarse” conceptos contenidos en el título de est…
¿Atrae su empresa a la clase creativa?
El asunto es enormemente simple: si su organización es capaz de atraer, fidelizar y desarrollar “clase creativa”, le auguro un brillante porvenir. Si…
Claves de atracción y fidelización del talento
Hace unos pocos días, tuve el privilegio de compartir reflexiones, en apenas horas, con el director de Relaciones Humanas de Danone (Mejor Empresa pa…
Últimos artículos
