Crear valor y futuro desde las personas
En octubre de 2003 se ponía en marcha PeopleMatters, con la vocación de ayudar a las empresas a mejorar su competitividad a través de sus personas…
Innovar en retención del talento con el marketing interno
El tema bien merece hacer una reflexión y tratar de apuntar algunas conjeturas sobre cómo pueden “ayuntarse” conceptos contenidos en el título de est…
¿Atrae su empresa a la clase creativa?
El asunto es enormemente simple: si su organización es capaz de atraer, fidelizar y desarrollar “clase creativa”, le auguro un brillante porvenir. Si…
Claves de atracción y fidelización del talento
Hace unos pocos días, tuve el privilegio de compartir reflexiones, en apenas horas, con el director de Relaciones Humanas de Danone (Mejor Empresa pa…
Cómo arreglamos esto, desde la psicología positiva
El pasado 12 de junio, el profesor Tal Ben Shahar (cuyo curso sobre la Felicidad ha sido el más numeroso de la Universidad de Harvard, con 855 alum…
Competitividad y capacidades directivas
La competitividad, algo demasiado manoseado
Los últimos tiempos están siendo demasiado prolijos en distintos análisis sobre los males de nuestra pro…
Democracia, autocracia, meritocracia: ¿Qué deben ser nuestras organizaciones?
“It has been said that democracy is the worst form of government except all the others that have been tried” (Se ha dicho que la democracia es la p…
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