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Qaracter

Personajes con talento

Encontrar y hacer crecer las islas de innovación dentro de una gran empresa

¿Cómo puede un director de Tecnología recién contratado encontrar y hacer crecer las islas de innovación dentro de una gran empresa? ¿Cómo no desperdiciar tus primeros seis meses como nuevo CTO (Chief Technology Officer) pensando que estás progresan…
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Renuncia silenciosa_chica embelesada

Renuncia silenciosa: ¿pereza o disfunción organizativa?

Aunque los coletazos de la “Gran Dimisión” siguen presentes, la llamada “renuncia silenciosa” (quiet quitting) avanza posiciones. Según un informe pu…
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Gonzalo Brujó, Suzy Welch y Johnny Taylor, en el Summer Digital Forum

Mejorando el rendimiento de los líderes

Se habla de tantas cualidades del liderazgo: desde resiliencia y agilidad hasta visión e integridad…; pero, ¿cuál de ellas es la que más a menudo esc…
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Marshall Van Alstyne

Paradojas tecnológicas (y humanas)

Parece no haber límites para el potencial tecnológico, pero a medida que este avanza se van tambaleando algunos de los fundamentos del comportamiento…
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Martha L. Gray posando en la Fundación Rafael del Pino

MIT: mapa mental para investigación multidisciplinar inclusiva

Para producir innovación médica con impacto real en la vida de los pacientes, es necesario aunar medicina, ciencia y tecnología. Desde el MIT se prom…
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Rita McGrath, ponente del Digital Summer Forum

Mantener el foco en momentos de gran distracción

La primera condición para aumentar el rendimiento (performance) es definir claramente el objetivo, y permanecer centrado en lo que se necesita para a…
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Richard Straub, en Global Peter Drucker Form

Nuevos tiempos, nuevos compromisos

El Digital Summer Forum se convirtió en el mejor preámbulo de la 14ª edición del Global Peter Drucker Forum,  que como cada año tendrá lugar en…
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Jessika Trancik posando en una foto de MIT

Jessika Trancik: cómo predecir el cambio tecnológico

Avanzar con eficiencia en la transición energética global es un proceso complejo y que conlleva grandes costes, no todos igual de evidentes. &nb…
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Tomas Chamorro-Premuciz y Alyson Meister

Cuando el trabajo pierde sentido

La insatisfacción y falta de conexión con el trabajo manifestada tras el COVID generó lo que muchos expertos calificaron como crisis existencial cole…
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Mercedes Delgado en la Fundación Rafael del Pino

¿Por qué los clusters son tan positivos?

En general, los clusters han demostrado mayor capacidad de crecimiento y resistencia frente a la incertidumbre. Estos grupos de industrias estre…
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17th Drucker Forum

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