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Qaracter

Personajes con talento

Paul Polman y Julia Binder: "No hay negocios en un planeta muerto"

Hacia la empresa regenerativa_ ¿A qué nos referimos cuando hablamos de empresa regenerativa? "La regeneración va más allá de la sostenibilidad. La idea hunde sus raíces en prácticas agrícolas como la regeneración cíclica del suelo y de la vida vege…
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Jayshree Seth

Jayshree Seth: la voz de la ciencia y la innovación

En 3M, Jayshree Seth desempeña un papel singular que combina la excelencia científica con la vocación de divulgadora. Por un lado, ostenta el título…
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Mesa Managing For A Better Functioning Society

Gestionar para una sociedad que funcione mejor

Así como la economía se ha comprometido con “cero neto” en carbono, las instituciones deberían aspirar a “cero neto” en burocracia improductiva. No s…
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Rita McGrath y Martin Reeves

El poder (y la trampa) del feedback digital

¿Cuál fue el impacto del botón “me gusta” en el mundo digital y cuáles han sido sus implicaciones para la innovación, la estrategia y la sociedad? M…
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Emilio Castilla, profesor MIT

Emilio J. Castilla: la paradoja de la meritocracia

Emilio J. Castilla en conversación con Renee Bales*_ La equidad y la justicia en los procesos de selección y promoción son altamente valoradas, pero…
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Ponentes The Regenerative Organisation in practice.

Más allá de la sostenibilidad: el desafío regenerativo

“La regeneración va más allá de la sostenibilidad. Reconoce que equilibrar los impactos económicos, ambientales y sociales no es suficiente. Amenazas…
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Javier Fernández Aguado

Simón Bolívar, una personalidad poliédrica

El entramado político, social y psicológico de Simón Bolívar (1783-1830), también conocido como el Libertador, es difícil de esclarecer. Una personal…
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Sinan, Manish y Michiel

Repercusiones sociales de la IA

Ideas del encuentro BIG.AI@MIT Conference_ Nadie en el ámbito de los negocios es ajeno al impacto de la IA en su quehacer diario. La mayoría de…
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Marcus Collins, autor For the Culture

La influencia de la cultura sobre el comportamiento

“La cultura es el indicador más preciso de la adopción de un comportamiento, porque está arraigada en la identidad”, afirma Marcus Collins. Estudioso…
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Hamilton Mann

IA con integridad incorporada

Entrevista con el líder de pensamiento, Hamilton Mann, por Karen Christensen, Editor-in-Chief de Rotman Management. The Magazine of the Rotman School…
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18th Global Peter Drucker Forum

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