
Matt Abrahams: “Piensa más rápido, habla con más inteligencia”
"Comunicar bien no es talento innato, sino una habilidad que requiere de entrenamiento, práctica y reflexión". Matt Abrahams, experto en comunicación…

Repercusiones sociales de la IA
Ideas del encuentro BIG.AI@MIT Conference_
Nadie en el ámbito de los negocios es ajeno al impacto de la IA en su quehacer diario. La mayoría de…

George Ward: bienestar laboral sustentado en la evidencia empírica
El trabajo determina nuestros horarios, relaciones, identidades, economías, ¿y también nuestra felicidad? Basándose en datos a gran escala –incluido…

La influencia de la cultura sobre el comportamiento
“La cultura es el indicador más preciso de la adopción de un comportamiento, porque está arraigada en la identidad”, afirma Marcus Collins. Estudioso…

Dane Jensen: cuando la presión es la solución, no el problema
"La presión es energía emocional, física y cognitiva. Y esa energía puede ser increíblemente útil, si se sabe cómo manejarla. La presión puede elevar…

Paul Polman: liderazgo netamente positivo
Líder empresarial, activista y coautor de Net Positive: How Courageous Companies Thrive By Giving More Than They Take, Paul Polman se describe como u…

Winnie Jiang: encontrando sentido al trabajo
¿Por qué algunas personas encuentran un significado más profundo en su trabajo mientras que otras sienten que simplemente lo soportan? ¿Qué es lo que…

Llegando al corazón del liderazgo
El liderazgo del presente, y sobre todo del futuro, exige una integración genuina de la mente y el corazón. Thinkers50 invitó a reflexionar sobre el…

Andrew McAfee: el poder de los geeks en la economía digital
Ser geek ya no es un insulto dirigido a quienes se obsesionan con la tecnología y no encajan socialmente, sino un término que define a los protagonis…

Nuestra mejor versión: las 3 R de la alineación
Por la psicóloga organizacional Laura Morgan Roberts, profesora en University of Virginia Darden School of Business_
¿Estás aportando lo mejor…

Especies sostenibles
Thinkers50 siempre ha tenido presente la promoción de la sostenibilidad como motor central del negocio. De la mano de Des Dearlove, su cofundador, re…

¡Nueva hornada de Radar de pensadores de Thinkers50!
Cada mes de enero, Thinkers50 anuncia una nueva cohorte de pensadores detectados por su "Radar", un grupo de 30 prometedores pensadores de gestión qu…

La otra cara de los pensamientos de impostor, por Basima Tewfik
Profesora adjunta de Estudios sobre Trabajo y Organización en la Sloan School of Management del MIT, en el evento “Thinkers50@BUQuestrom: Passio…

Atreverse a actuar
Abordar los graves problemas del mundo requiere coraje para actuar. La profesora de Harvard Business School Amy Edmondson y la profesora de Columbia…

Las implicaciones empresariales de la IA generativa
Primeras ideas del BIG.AI@MIT Conference_
¿Cambiará la IA generativa las reglas del juego por completo? Esa es la cuestión central de la preocu…

Cómo lograr lugares de trabajo neuroinclusivos
Participación, enfoque en resultados, flexibilidad, justicia organizacional, transparencia y una medición válida. Estos son los seis principios propu…

Estos son los líderes más inspiradores del mundo
Thinkers50, la autoridad mundial en pensamiento de gestión, ha dado a conocer su primera edición de los líderes empresariales más inspiradores: Leade…

Connectedness: Leading with Agility and Resilience in an Unpredictable World
Des Dearlove and Lisa Humphries / Thinkers50 & Wiley
Estudios recientes indican que el 94% de los empleados son más productivos cuando se siente…

Integridad artificial, la nueva frontera de la IA
Hamilton Mann_
Cuenta el estratega digital y tecnólogo Hamilton Mann que Warren Buffett dijo una vez: "Cuando necesites contratar personas, bu…

Coaches50, el reconocimiento a los coaches ejecutivos más influyentes del mundo
“Detrás de todo gran líder hay un gran coach. Los griegos los habrían llamado mentores; en el mundo moderno de los negocios, los llamamos executive c…
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