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Ponentes de la mesa Slaying Zombie Ideas

Acabar con las ideas zombi: conceptos de gestión refutados que se resisten a morir

Aunque ciertas nociones sobre cómo dirigir organizaciones han sido ampliamente cuestionadas, la realidad es que siguen causando estragos en el día a…
Aniversario libro Who's who de Paco Alcaide

XX Aniversario de "Who’s Who en el Management Español"

Por Mariano Vilallonga_ Impulsado por Interban Network, en la actualidad Business+, y patrocinado por Microsoft Dynamics, el libro contó con presen…
Mesa Managing For A Better Functioning Society

Gestionar para una sociedad que funcione mejor

Así como la economía se ha comprometido con “cero neto” en carbono, las instituciones deberían aspirar a “cero neto” en burocracia improductiva. No s…

Gobernar la contradicción: cómo dirigir entre paradojas

Liderar hoy implica navegar por contradicciones que no se resuelven, se gestionan. Las grandes decisiones nacen de tensiones reales: explorar mientra…
Emilio Castilla, profesor MIT

Emilio J. Castilla: la paradoja de la meritocracia

Emilio J. Castilla en conversación con Renee Bales*_ La equidad y la justicia en los procesos de selección y promoción son altamente valoradas, pero…
Tony O'Driscoll

The Next Management: una nueva versión de esta tecnología social

Con un pie en la práctica y otro en la teoría –gracias a su labor como profesor, investigador y director académico de Duke University y a su bagaje p…
Valla Vakili

La era del shock, por Valla Vakili

La manera en que imaginamos el futuro influye en cómo concebimos la empresa. Cuando las sociedades piensan en grandes logros, las empresas aspiran a…
Jonathan Brill en la sede de Qaracter

Abrazando al "pulpo", por Jonathan Brill

"Cómo rediseñar tu organización para prosperar en la era de la IA". Jonathan Brill es experto en Crecimiento Estratégico, AI inventor…
Dane Jensen

Dane Jensen: cuando la presión es la solución, no el problema

"La presión es energía emocional, física y cognitiva. Y esa energía puede ser increíblemente útil, si se sabe cómo manejarla. La presión puede elevar…
Rita McGrath

¡Absorbed la incertidumbre!, por Rita McGrath

Ese es, en tres palabras, mi consejo para los líderes ahora_ ¿Quién hubiera pensado que la primera semana de abril de 2025 nos haría sentir nostalgi…

Aprovechando el poder de la visión femenina

Sally Helgesen para ReinforceUA_ Durante los últimos 35 años, me he dedicado a los campos del liderazgo femenino y el liderazgo inclusivo, ayudando…
Julie

Julie Linn Teigland, en el corazón de la transformación empresarial

“La transformación no es un sprint, sino una maratón que requiere repensar el modelo de negocio, reevaluar la estrategia empresarial, asegurarse de t…
Javier Fdez Aguado y Management Pontificio

Management pontificio: la lealtad al propósito fundacional

Javier Fernández Aguado, referente contemporáneo de la ciencia del management, acaba de publicar Management pontificio (LID), donde analiza desde la…
Rita McGrath

Los beneficios de la burocracia frente a la ola patrimonialista

Por Rita McGrath_ Cómo aprendí a dejar de preocuparme y amar el papeleo administrativo. A lo largo de gran parte de la historia de la humanidad, e…
Thinkers50 Radar 2025

¡Nueva hornada de Radar de pensadores de Thinkers50!

Cada mes de enero, Thinkers50 anuncia una nueva cohorte de pensadores detectados por su "Radar", un grupo de 30 prometedores pensadores de gestión qu…
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Top ten de artículos de la newsletter

Descubre o revisita los 10 artículos más leídos por los suscriptores digitales de nuestra newsletter semanal en el año 2024.
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Lo más leído en la web en 2024

¿Cuáles han sido los 10 contenidos más leídos en eexcellence.es durante el año 2024? ¿Qué temas han captado mayor interés? Este es nuestro…
Trabajar desde casa o vuelta a la oficina

WFH vs. RTO, un cara a cara controvertido

La redefinición del modelo de trabajo, WFH vs. RTO (Work from Home vs. Return to Office, trabajar desde casa versus volver a la oficina), continúa si…
Gary Hamel

Es momento de reimaginar el management, por Gary Hamel

Algunos de ustedes estarán familiarizados con el argumento que Michele Zanini y yo hemos venido defendiendo en los últimos años. Creemos que ya es ho…
Amy Edmondson en el 16th GPDF

Amy Edmondson: riesgos inteligentes y diseño colaborativo para el futuro del trabajo

Amy Edmondson, profesora de Liderazgo y Management en Harvard Business School, durante la apertura del 16th Global Peter Drucker Forum Me gusta…

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